شما می توانید برای ثبت شرکت ،تغییرات شرکت ،رتبه بندی شرکت ،اخذ جواز کسب ،کارت بازرگانی و ده ها خدمت دیگر از ما مشاوره رایگان بگیرید/
مراحل کامل ثبت شرکت، تغییرات و رتبه بندی شرکت
- شرکت های نسبی
- شرکت هایا موسسات غیر تجاری
- شرکت های مختلط سهامی
- شرکت های مختلط غیر سهامی
- شرکت های تضامنی
- شرکت های سهامی عام
- شرکت های سهامی خاص
- شرکت های مسئولیت های محدود
- شرکت های تعاونی فعال در زمینه تولید و مصرف
- انتخاب نوع شرکت مورد نظر
- تعیین شرکای اصلی یا سهام دار های اصلی شرکت
- مشخص کردن میزان سرمایه اولیه شرکت
- انتخاب موضوع فعالیت مناسب برای شرکت
- انتخاب نام مناسب برای شرکت
- ارائه چارت سمت اعضای شرکت مورد نظر شما در اداره ثبت شرکت ها
- آماده کردن مدارک لازم طبق چک لیست مورد نیاز موجود در اداره ثبت
- ثبت درخواست به صورت اینترنتی
- ارسال مدارک مورد نظر به همراه نامه تایید نام شرکت مورد نظر
- مراجعه به اداره جهت امضاء ورقه های مربوطه و ثبت شرکت
- پرداخت هزینه مربوط به روزنامه رسمی و روزنامه کثیرالانتشار شرکت
- ارائه مدارک اصلی همچون کارت ملی و شناسنامه همه شرکا
- ارائه شرکت نامه
- ارائه تقاضا نامه شرکت
- ثبت نام کد ثنا برای همه اعضای هیئت مدیره
- دریافت تاییدیه کد پستی از اداره پست شهر
- آماده سازی اساس نامه تکمیل شده شرکت
- تعیین حق امضای شرکت
- تعیین سمت و سهام هر یک از سهام دار ها
- ارائه 5 مورد نام تایید شده. نام ها باید حداقل 3 سیلاب داشته باشند.
- ارائه مجوز های مورد نیاز برای شرکت های خاص
- ارائه وکالتنامه از یک وکیل معتبر
- ارائه فیش بانکی معادل 35 درصد از سرمایه اولیه ویژه شرکت های سهامی خاص
- ارائه دو نسخه از صورت جلسه مجمع عمومی و موسسین شرکت به علاوه صورت جلسه هیئت مدیره
- عدم داشتن سوء پیشینه، مهم ترین عاملی است که اعضای شرکت مورد نظر شما باید آن را داشته باشند.
- برای ثبت یک شرکت، شما حداقل باید از دو نفر استفاده کنید.
- اعضای اصلی هیئت مدیره می توانند بسته به نوع شرکت از اعضای سهام دار و بدون سهام انتخاب شوند.
- حق امضا می تواند برای موارد اوراق بهادار و عادی تفاوت های زیادی داشته باشد.
- تاییدیه پست برای کد پستی، یکی از مهم ترین الزامات ثبت شرکت به حساب می آید.
- مدیر عامل فقط باید در یک شرکت مدیر عامل باشد. یعنی فردی که به این سمت منصوب می شود، حق فعالیت در دیگر شرکت ها را نخواهد داشت.
- شرکت های سهامی خاص، به جای 2 نفر حداقل به 3 نفر عضو نیاز دارند تا بتوانند طبق قوانین فعالیت خود را شروع کنند.
- مبلغی که به عنوان سرمایه اولیه به حساب بانکی شرکت واریز می شود، بلوکه می شود. این پول تا زمانی که در روزنامه ثبت شود، بلوکه می ماند.
- بسته به شرایط شرکت، مدیر عامل می تواند از افراد غیر سهام دار انتخاب شود.
- شرکت هایی که فعالیت هرمی یا بازاریابی های شبکه ای را دارند به طور کامل در ایران ممنوع هستند.
داشتن فعالیت رسمی و قانونی
اولین و مهم ترین رکن در ثبت شرکت ایجاد شخصیت حقوقی برای افرادی است که در این چهارچوب فعالیت می کنند. در واقع این شخصیت حقوقی با پذیرش ارکان مطرح شده در قانون به فعالیت شرکت سر و سامان و نظم می دهد و باعث می شود تا فعالیت های شرکت در یک فرآیند دقیق و مشخص انجام شود که نه تنها برای خود افراد مشخص است بلکه از نظر قانونی نیز کاملا معتبر و پذیرفته شده است.در واقع شرکت بعد از ثبت نیازمند اخذ کد اقتصادی و یک شناسه ثبت شرکت است که این دو موضوع در تمامی سر فصل ها و عناوین شرکت لحاظ می شود. شرکت ها دارای فعالیت های مشخص می شوند و از زمان تصمیم گیری تا انجام عملیات کاری روال مشخص تر و با برنامه تری دنبال خواهد شد.
ضمن اینکه تمامی فعالیت های شرکت تحت حمایت قانون خواهد بود. مشتریان شرکت با اتکا به کد اقتصادی و شناسه شرکت می توانند قانونی بودن شرکت را بررسی نمایند و به راحتی به آنها اعتماد کنند و در نهایت در فواصل مشخص موضوعاتی مانند سهام، سود، بدهی ، افزایش و کاهش سرمایه و ... را می توان بررسی کرد و در جلسات شرکت تصمیماتی مبتنی بر مشارکت و اصولی اتخاذ خواهد شد که تماما رسمیت داشتن فعالیت های شرکت را عنوان می کند.
داشتن مشارکت قانونی و اصولی
یکی از پارامترهای مهم در ثبت شرکت اصول دادن و قانونی کردن شراکت بین افراد است. بدون تردید یکی از نگرانی های اصلی افرادی که بصورت گروهی با هم کار می کنند عدم قبول مسئولیت ها و یا بدهی ها ، عدم پذیرش و انجام کارهای مشخص شده، نداشتن تعهد به گروه برای اهداف تعریف شده و ... می باشد.اما ثبت شرکت این شراکت را رسمیت می دهد. در چهارچوب شرکت شرکا باید با هم سرمایه شرکت را تادیه نمایند، فعالیت های شرکت را انجام دهند، مسئولیت ها را تقسیم نمایند، تصمیم گیری کنند و هر گونه فعالیت دیگر در شرکت مانند انتخاب مدیران، بازرسین، موضوعات کاری و غیره تنها با تصمیم و همکاری سایر شرکا امکان پذیر است. هر یک از شرکا نمی تواند بدون دلیل از انجام کاری سر باز زند، تعهدات خود را نپذیرد و یا سود بیشتری را به خود اختصاص دهد مگر اینکه در اساسنامه شرکت این موضوعات توافق شود.
از این رو تمامی شرکا با اطمینان و بدون نگرانی از آینده شراکت خود می توانند در این چهارچوب با هم همفکری و مشارکت نموده و فعالیت های شرکت را به جلو هدایت کنند.برخورداری از حمایت قانونی
شرکت هایی که ثبت می شوند از زمان ثبت خود به یک شخصیت حقوقی مستقل تبدیل می شوند که از مزایای تعیین شده در ساختار قانونی کشور برخور دار می شوند. دولت به منظور تقویت فعالیت شرکت های داخلی خود را ملزم به تعیین حدود و اختیاراتی می داند. هر چند دولت سالیانه مبلغی به عنوان مالیات دریافت می کند ولی در راستای حفظ منافع شرکت ها وظیفه دارد.جلوگیری از قاچاق کالا، ورود بی رویه برخی از کالاها، تامین مواد اولیه اساسی ، معافیت های مالیاتی ، حذف دلال ها و یا سوداگران از بازار، رسیدگی به شکایت ها و درخواست های شرکت ها بصورت اولویت دار و ... از جمله مهم ترین حمایت های دولت از شرکت ها می باشد.ضمن اینکه موسسات و بانک های دولتی هم با اتکا به داشتن شرایط قانونی شرکت ها به سهولت با شرایطی که دولت و قانون تایید می کند اقدام به پرداخت وام های بلند مدت، با سود کم و با چند سال استراحت به متقاضیان حقوقی می کنند که این مهم در شرایط حقیقی محقق نمی شود.
به دست آوردن سود و منافع بیشتر
باور این نکته خیلی دور از ذهن نیست که فعالیت های قانونی اعتماد و اطمینان بیشتر را در مشتریان فراهم می کند. بسیاری از شرکت هایی که ثبت نشده اند به خوبی می توانند این ادعا را اثبات نمایند. امروزه حضور در بسیاری از بازارهای پر سود و به دست آوردن برخی از شرایط عالی کسب و کار تنها با ارائه شخصیت حقوقی امکان پذیر شده است.دولت تنها برای واگذاری بخش های مختلف خود به دست بخش خصوصی شرکت ها را می شناسد، بسیاری از مناقصات و مزایده ها و فرصت های کاری که دولت ایجاد می کند تنها به شرکت ها تعلق دارد. این مهم را سال ها است که شرکت های بزرگ هم در پیش گرفته اند و تنها از بین شخصیت های حقوقی تامین کنندگان خود را انتخاب می کنند.انواع مناقصات و مزایده ها، انواع برون سپاری کارهاف انواع تامین نیازها و غیره فقط به شرکت ها واگذار می شود. دلیل ان هم کاملا مشخص است، شرکت ها با تکیه در داشته های حقوقی و اعتبارات خود، سرمایه مالی و انسانی خود و بسیاری از تجهیزات و امکانات پیشرفته تر و بهتر راحت تر می توانند نیاز آنها را تامین کنند. ضمن اینکه در صورت بروز هرگونه خسارت و یا مشکل در قرارداد ها راحت می توان از شخصیت های حقوقی طلب خسارت و یا جبران داشت که این موضوع در شخصیت های حقیقی اصلا رعایت نمی شود.
ثبت و تغییرات شرکت
آسان آنلاین ارزان
مشاوره تلفنی رایگان
رتبه بندی شرکت ها
برای بسیاری از شرکت ها داشتن رتبه و ارائه گواهینامه صلاحیت پیمان کاری جهت شرکت در مناقصه ها الزامی است. هم چنین کارفرمایان در هنگام برگزاری مناقصات با توجه به رتبه پیمانکاری می توانند نسبت به کارایی و توان فنی آن ها اطلاعات کسب کنند و از بین شرکت ها دست به انتخاب بزنند. از این رو می توان گفت داشتن رتبه و درجه آن یکی از وجوه تمایز شرکت ها و بیانگر اعتبار و نقاط ضعف آن ها به حساب می آید.
یکی از مهم ترین اقداماتی که یک شرکت پس از ثبت شرکت باید انجام دهند رتبه بندی است. رتبه بندی شرکت ها از طریق سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور انجام می شود. گرید یا رتبه شرکت می تواند مزایای بسیاری را برای آینده کاری آن شرکت به دنبال داشته باشد.
به طور کلی بر اساس مصوبات سازمان مدیریت و برنامه ریزی و معاونت فنی و عمرانی استانداری ها رتبه بندی به ۵ دسته زیر تقسیم بندی می شود.
- رتبه بندی شرکت های پیمانکار
- رتبه بندی برای شرکت های مشاور
- رتبه بندی برای شرکت های انفورماتیک
- رتبه بندی برای شرکت های انبوه ساز
- رتبه بندی شرکت های طرح و ساخت
بر اساس این رتبه بندی تمامی شرکت ها لازم است برای اخذ رتبه اقدام کنند تا بتوانند با ارتقا رتبه خود و حضور در فرایندهای رقابتی میان شرکت ها موفق عمل نمایند و پیشرفت داشته باشند.
- کلیه مدارک ثبتی شرکت و کلیه تغییرات شرکت
- اصل سند مالکیت شرکت با اجاره نامه رسمی شرکت
- شناسنامه، کارت ملی و کارت پایان خدمت کلیه اعضاء
- مدرک تحصیلی اعضاء
- نمونه امضاء
- گواهی فعالیت امتیاز آوران از شرکتهایی که در آن ها فعالیت نموده اند.
رتبه بندی دارای مزایای بسیاری برای شرکت ها است که در ادامه به این مزیت ها اشاره می کنیم.
- یکی از اصلی ترین شرایط عقد قرارداد با سازمان های دولتی رتبه داشتن شرکت است، زیرا در غیر اینصورت هیچگونه همکاری از طرف سازمان های دولتی با شرکت انجام نخواهد شد.
- شرکت های پیمانکاری که قصد شرکت در مزایدات و مناقصات را دارند باید حتما گواهی نامه تعیین صلاحیت پیمانکاری ارائه دهند.
- سرمایه گذاران هنگام سپردن پروژه های خود به شرکت به رتبه، تجربه کاری و توان مالی شرکت توجه می کنند تا بهترین شرکت را انتخاب کنند.
- ایجاد حس رقابت در فضای شرکت ها و تلاش در جهت کسب رتبه بالاتر
- توسعه رشد، آبادانی و عمرانی کشور
- ارزیابی و تعیین شدن نقاط ضعف و قوت شرکت ها
تغییرات شرکت ها
انواع تغییرات شرکت شامل تغییر نام ، تغییر موضوع ، الحاق به موضوع، تغییر آدرس ، نقل و انتقال سهام ، افزایش سرمایه ، کاهش سرمایه ، ورود و خروج شرکا ، تغییر حق امضاء ، تعیین اعضای هیئت مدیره ، تعیین سمت ها ، انحلال شرکت و … می باشد.
- انحلال شرکت مورد نظر
- افزایش سرمایه شرکت مورد نظر
- کاهش سرمایه شرکت مورد نظر
- ایجاد تغییر، اضافه کردن و یا کاهش موضوع شرکت
- ایجاد تغییر در آدرس شرکت
- ایجاد شعبه جدید برای شرکت
- ایجاد تغییر در اشخاص دارنده حق امضا
- نقل و انتقال در سهام های موجود
- اصلاح نمودن مواد موجود در اساسنامه شرکت
- تعیین نمودن و یا تمدید کردن بازرسین
- تعیین نمودن اعضای هیئت مدیره شرکت
- تعیین کردن سمت هیئت مدیره
ثبت تغییرات شرکت در موارد زیر الزامیست :
- تغییر اساسنامه
- تمدید مدت شرکت
- انحلال شرکت
- ورود و خروج اعضا و میزان سهم
- تغییر اسم شرکت
- تغییر مدیر یا مدیران شرکت
مراحل ثبت تغییرات شرکت با توجه به نوع تغییر در شرکت ، متفاوت است.
مثلا مراحل تغییر نام شرکت با ورود و خروج اعضا متفاوت میباشد.
اما به صورت کلی ثبت تغییرات شرکت به صورت زیر میباشد
- تشکیل مجمع عمومی ( عادی یا فوق العاده) متناسب با نوع تغییرات
- تصویب تغییرات به وسیله هیات مدیره شرکت ( با توجه به نوع تغییرات )
- تنظیم صورتجلسه و امضاء ذیل تمام اوراق توسط شرکا
- مراجعه به سامانه ثبت شرکتها به نشانی http://irsherkat.ssaa.ir
- تکمیل اطلاعات خواسته شده در سامانه فوق
- ارسال مدارک از طریق پست به اداره ثبت شرکت ها
- پیگیری تغییراتی که ثبت شده
- پرداخت فیش های ثبتی
- دریافت آگهی ثبتی توسط وکیل از اداره ثبت شرکت ها
- پرداخت هزینه روزنامه رسمی
- درخواست دریافت روزنامه رسمی از طریق سایت
- ارائه آگهی روزنامه رسمی به مشتری
پس از پذیرش اینترنتی از طریق سامانه و اخذ تأییدیه پذیرش، متقاضیان باید نسخه های اصلی صورتجلسات تنظیمی و ضمائم آن ها به همراه سایر مدارکی در که فوق ذکر شد، به اداره ثبت شرکت ها پست نمایند.
- اصل و کپی از کلیه مدارک ثبتی شرکت ( شامل آگهی تاسیس )
- کپی آخربن آگهی تغییرات
- اصل شناسنامه یکی از سهامداران ( ترجیحاَ مدیر عامل شرکت )
- کپی کارت پایان خدمت اعضا و بازرسین جدید به بعد ( برابر اصل شده در دفاتر اسناد رسمی )
- اصل مهر شرکت
- در مورد شرکت هایی که از تاریخ ثبتشان یک سال گذشته باشد، کپی شناسنامه و کپی کارت ملی همه اعضا و سهامداران الزامی می باشد
- در مورد تغییرات ورود اعضای جدید به شرکت، کپی شناسنامه ، کپی کارت ملی و کارت پایان خدمت الزامی می باشد
- در صورت نقل و انتقال سهام برگه دارایی
- در مورد تبدیل نوع شرکت ، امضای اوراق جدید الزامی می باشد
- در مورد انحلال شرکت ، خروج از شرکت و یا کاهش سهم سهامداران یا اعضا، امضا و اثر انگشت روی وکالتنامه همزمان با حضور ایشان در محل موسسه یا اداره ثبت شرکت ها الزامی می باشد.
چرا هلدینگ بین المللی درخشان ؟!!
